JobHelp
JobHelp - инновационный проект в сфере кадровых услуг. Компания оказывает две основные услуги: скрининг резюме и скрининг резюме с первичным обзвоном соискателем.
Скрининг резюме – подбор со всего интернета, включая ведущие JOB-сайты, целевых резюме по вакансии клиента, которые загружаются в личный кабинет
Скриниг резюме + Первичный обзвон соискателей – подбор целевых резюме и обзвон подобранных соискателей в целях выявления заинтересованных кандидатов и запись их на личное собеседование. По итогам подбора и обзвона клиенту предоставляется отчет по всей цепочке проделанных работ.
Jobhelp оказывается полезным в том случае, если:
- способ закрытия вакансии посредством ее размещения не дает результата (мало входящих откликов либо из много, но они в основном не подходят)
- у клиента нет времени заниматься отбором резюме и/или обзвоном соискателей
- у клиента срочная вакансия
Jobhelp.Center – проект, специализирующийся на оказании уникальных кадровых услуг, разработанных нашей командой, с использованием ИТ-инструментов. Проект существует с начала 2016 г. В первый год своей работы (2016 г.) нашими услугами воспользовалось 565 клиентов на 3.2 млн, на следующий 2017 г. – 1750 клиентов на 14.3 млн, в 2018 г. – 2100 клиентов 21.3 млн. Вся клиентская база была наработана без активных рекламных действий. В настоящий момент проект находится на стадии начального развития и плавного роста. В перспективе стоит задача увеличение клиентской базы проекта в 5-10 раз за счет запуска рекламы.
Преимущества:
Преимущества проекта:
- уникальный способ оказания услуг, прямых аналогов которым нет на рынке
- ежегодный рост клиентской базы и доходов
Преимущества наших продуктов:
- экономия в деньгах – не нужно тратить деньги на оплату доступов ко всем ведущим JOB-сайтам
- экономия времени – не нужно тратить время на поиск целевых резюме в интернете и не нужно тратить время на обзвон соискателей
- личный кадровый консультант – на протяжении всего оплаченного периода с клиентов работает личный кадровый консультант
- удобный личный кабинет – клиент видит все подходящие под свою вакансию резюме и результаты обзвона в одном месте
Конкуренты:
По услуге «скрининг резюме»:
JOB-сайты с их продуктом доступа к базам резюме hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, zarplata.ru и др.
По услуге «скрининг + обзвон соискателей»:
Кадровые агентства – мелкие и крупные. Конкуренты занимают весь рынок кадровых услуг.
Риски:
Риск №1. Нехватка ресурсов -
Не хватит ресурсов для должного развития компании – как для постоянного развития продукта, так и для рекламы и маркетинга.
Риск №2. Действия конкурентов -
Разработка крупнейшими JOB-площадками аналогичных услуг.
Нет доступа к финансовой структуре Чтобы увидеть метрики, отправьте запрос на предоставление доступа